Na administração de uma empresa existem vários fatores que podem causar malefício ou benefício para o crescimento da mesma. Administrar todos os fatores que agem sobre uma empresa é mais do que ser um empreendedor, é pensar e ver como a empresa funciona como um todo e trazer à ela uma solução que traga melhorias e crescimento para os fatores diversos que inflenciam no momento atual ou futuro da organização.
Citando um caso: A capacidade dos funcionários e as formas de remunerações são questões que o administrador deve se importar, devido ao fato de serem elementos que interferem desde a cultura organizacional até no lucro da empresa. Sendo, essas questões, algo que não é observado com simplicidade ou facilidade, a visão ampla de um administrador pode auxiliar no empreendimento de um negócio, para se encontrar o crescimento ideal. Assim, por isso, o investimento de várias organizações que pensam no futuro do empreendimento está na Gestão de Pessoas, aqual está crescendo e se expandindo, sendo algo que lida com as pessoas como um patrimônio da empresa.
Gerir pessoas é investir no presente preparando-se para o lucro futuro, pensando no crescimento estável do negócio a longo prazo.
Esse foi um comentário breve sobre a administração no campo da gestão de pessoas.
Citando um caso: A capacidade dos funcionários e as formas de remunerações são questões que o administrador deve se importar, devido ao fato de serem elementos que interferem desde a cultura organizacional até no lucro da empresa. Sendo, essas questões, algo que não é observado com simplicidade ou facilidade, a visão ampla de um administrador pode auxiliar no empreendimento de um negócio, para se encontrar o crescimento ideal. Assim, por isso, o investimento de várias organizações que pensam no futuro do empreendimento está na Gestão de Pessoas, aqual está crescendo e se expandindo, sendo algo que lida com as pessoas como um patrimônio da empresa.
Gerir pessoas é investir no presente preparando-se para o lucro futuro, pensando no crescimento estável do negócio a longo prazo.
Esse foi um comentário breve sobre a administração no campo da gestão de pessoas.
2 comentários:
Fala Vitor,
Meu nome é leandro, sou também estudante de adminstração. Achei o seu blog bastante interessante e resolvi postar para te convidar a visitar o meu também (http://blogoitoeoitenta.blogspot.com) Embora ambos os nossos blogs falem de adminstração, o seu tem um carater mais didático eu diria. De qualquer maneira, queria saber da possibilidade de uma parceria.
Abraços,
Leandro
Olá Vítor,
Estive lendo o seu blog Administração Interativa (http://adminterativa.blogspot.com/) e achei muito bom! Eu e mais 3 colegas de administração de empresas criamos um site para informar e discutir temas relacionados à administração e negócios. Pelo que notei, o perfil de nossos visitantes é bastante compatível com o público do seu ...
Por esta razão inseri um link para seu blog em nosso site www.fyi.blog.br . Caso você tenha gostado do FYI e queira recomendar nosso site aos seus leitores nós agradecemos! Esta troca de links e indicações no ambiente da internet é muito vantajosa para ambos os sites!
Aguardamos teu retorno. Obrigado!
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